为扎实做好2026级新生入学教育工作，全面提升新生班主任的履职能力和育人实效，9月2日，信息工程学院举办了2026级新生班主任培训班。会议由信息工程学院党总支副书记王谦主持，全体新生班主任及辅导员参加培训。

培训伊始，信息工程学院党总支书记沈雯作开班动员讲话。围绕做好2026级新生班主任工作，沈雯提出三点要求：一是持续发力，筑牢思想根基，要求班主任始终把思想政治引领放在首位，夯实立德树人根本任务；二是精细管理，做好班主任工作，要求以高度的责任感推进精细化管理，全面掌握每一名学生的成长状况；三是锤炼育人本领，提升育人实效，要求不断提升专业素养和育人能力，切实增强工作的针对性和实效性。

学生工作处处长夏爱萍作题为《眼里有学生 手里有方法 心里有温度》的专题培训。夏爱萍结合信息工程学院26级新生的学情特点，从学生认知、职业素养、工作方法等层面展开深入讲解。她强调，做好新生班主任工作，首先要“眼里有学生”——深入了解新生的思想动态、学业基础与成长需求，做到精准掌握每一名学生的状况；其次要“手里有方法”——善于运用科学的工作方法和沟通技巧，将育人理念转化为可操作、可落地的实际举措；最后要“心里有温度”——以真诚的关怀和温暖的态度走近学生，做有温度的育人者。

学校心理健康中心主任王健作题为《新生心理普查橙色预警学生面谈指导》的专题培训。王健围绕心理普查预警解读、危机信号识别、谈心谈话技巧等核心内容进行了系统讲解。她结合高校典型心理危机案例，重点阐述了橙色预警学生的识别标准、面谈流程与沟通技巧。王健强调，班主任在开展面谈工作时要遵循非评判性、保密性、支持性等核心原则，通过建立信任、倾听共情、引导表达等方式了解学生的心理需求，做到早发现、早干预、早帮扶。

会上，信息工程学院党总支副书记王谦对迎新工作作出了具体部署和要求。他围绕迎新工作流程、班级管理规范等重点内容进行了全面部署。王谦强调，全体班主任要增强责任意识，提前熟悉学生基本情况，扎实做好新生入学引导、思想教育与学业规划指导等工作；同时要严守安全底线，常态化开展宿舍安全、校园安全、网络安全宣传教育，及时关注学生思想动态，帮助新生快速适应大学生活。他要求全体班主任以细致入微的服务和扎实有效的工作，确保2026级迎新工作平稳有序、高质量完成。

本次培训内容贴合一线工作、兼具理论性与实操性，进一步明晰了新生班主任的工作方向，有效提升了学工队伍的履职能力与育人水平，为学院2026级新生教育管理及迎新工作高质量开展夯实基础。下一步，信息工程学院将持续落实立德树人根本任务，深耕学工队伍专业化建设，优化育人模式、细化育人举措，以精准暖心的学生工作助力青年学子成长成才。（信息工程学院 秦亚杰/文 韩政/图 夏晶晶/推荐 沈雯/审核）